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办公室党风廉政汇报

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办公室党风廉政汇报(一)

办公室2014年落实党风廉政建设责任制自查报告

局党风廉政建设责任制领导小组:

2014年,办公室按照局党组党风廉政建设工作的整体部署,结合本部门工作实际,严格落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕中心工作,深入有效地开展党风廉政建设责任制。近期按照有关文件要求,办公室对相关工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、明确责任,认真落实党风廉政建设责任目标

坚持把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程,及时学习传达十八大三中、四中及党风廉政建设工作会议精神,明确各自的责任目标,认真落实“一岗双责”制度。健全有关廉政制度和纪律,全员签订党风廉政建设责任书,形成了统一规划,分岗实施,责任驱动,量化管理,层层监督,的工作运行机制,确保了党风廉政建设的有序开展。

二、强化教育,筑牢拒腐防变的思想防线

坚持把握正确的教育导向,紧紧抓住思想政治建设的主动权,采取多种形式,大力开展理想信念教育和廉洁从政教育,引导广大党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,正确对待权力、地位和自身利益,筑牢思想政治防线。每月组织干部进行廉政学习,开展警示教育,确保廉政建设常态化。

三、突出重点,严格执行党风廉政建设责任制

切实加强对容易滋生腐败重点环节的监督和防范,将关口前移,防患于未然。办公室领导班子成员带头认真执行关于领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己,自觉遵守各项规定制定。持之以恒深化作风建设,切实改进学风、会风、文风,积极减轻基层税务所负担。

四、严格把关,规范办公行为

办公室进一步明确办事程序,增强行政管理的透明度,假加强群众信访接待工作,及时协调处理群众反映的热点难点问题。严格执行有关公务接待规定,本着热情大方、从简节约、便于工作的原则,提高接待工作质量,做到不超标准接待。

五、存在问题及今后努力方向

在积极推动党风廉政建设责任制的过程中,我们也发现工作中还存在的一些问题与不足,如对理论知识理解不够深刻,思想认识高度还有待提高等。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务,我们将按照整体工作部署,紧紧围绕税收中心工作,加强领导,科学谋划,进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实,促进各项工作任务的园满完成。

办公室

2014年12月5日

办公室党风廉政汇报(二)

办公室2014年度党风廉政建设工作总结

今年以来,局办公室严格按照中央八项规定的要求,认真落实党风廉政建设各项规定,切实改进作风,没有违规违纪情况发生。

一、加强学习,提高综合素质

组织办公室全体干部全面学习了党的十八大,十八届二中、三中全会精神,认真学习习近平总书记一系列讲话精神,努力提高政治素质。认真学习中央八项规定,中纪委、省纪委、市纪委全会精神,认真贯彻落实局党组《2014年党风廉政建设责任制工作意见》,全面提高拒腐防变能力。

二、认真落实中央八项规定

一是精简文件简报。规范行文程序,严格文件审批,减少文件数量,压缩文件篇幅,杜绝印发没有实质内容文件,可发可不发的文件一律不发。今年以来,发文数量与去年同期相比下降了20%。精简简报,将各类简报合并为一种,一般性活动一律不发简报,压缩简报篇幅,今年以来,简报期数与去年同期相比下降了30%。二是改进会风。精简各类会议,能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会,能用电视电话会议的,不召开

现场会。压缩会议规模,所有会议只开到县一级。控制会议经费,坚定会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是完善各项规章制度。对《财务管理制度》、《机关车辆管理办法》进行修订完善,进一步规范了公务接待、车辆保养维修、会议培训、材料印制等程序,先进审批后办理,形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系,做到工作制度化,管理科学化、规范化。四是加强公务接待管理。按照《财务管理制度》要求,先审批,后接待,杜绝大吃大喝、铺张浪费行为。五是大力推进节约型机关建设。在全局倡导下班或人员外出时,关闭或切断电源,减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材,必须要发的文件、简报、材料等,予以双面打印;加强办公用品管理,实施办公用品申领登记制度,千方百计降低办公成本。六是加强车辆管理。严格执行财务管理制度规定,没有审批手续,一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式,不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育,严格要求驾驶员的个人行为,保证了安全行车、文明行车。

三、廉洁自律,严格要求

办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求,严格要求

自已,深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动,查找廉政风险点,制定防控措施,认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度,严格按制度办事,没有发生违规违纪现象。

办公室党风廉政汇报(三)

县委办公室落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

今年以来,县委办公室坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大和十七大以来历届全会精神,按照中央和省、市、县委关于反腐倡廉工作的总体部署,认真贯彻落实县委、县政府关于实行党风廉政建设责任制的要求,紧密结合办公室工作实际,强化措施,以落实党风廉政建设责任制为总抓手,进一步加大反腐败工作力度,党风廉政建设取得良好成效。

一、严格落实党风廉政建设责任制

县委常委、办公室主任***同志就党风廉政建设进行专门安排部署,要求切实把办公室党风廉政责任制抓实抓好,确保完成全年任务目标,并认真听取班子成员分管范围内的党风廉政建设情况汇报。首先,切实发挥党风廉政建设领导小组的作用,实行党总支统一领导、科室局队各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设工作机制。按照《县委办公室2011年工作计划》、《中共**县委办公室2011年党风廉政建设责任制》和《县委办公室2011年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》三个文件精神,严格履行党总支以及成员的责任,认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设的统一部署和要求,切实抓好机关党风廉政建设责任落实,并及时研究解决机关党风廉政建设的重要问题。严格落实党总支书记自律制度,切实抓好党总支“一班人”的廉洁自律,发

现问题及时纠正。实行科室主任负责制,认真贯彻党总支关于党风廉政建设的部署和要求,根据本科室实际,分解任务,明确责任,全面掌握本科室范围内党风廉政建设情况,及时向分管领导汇报;抓好本科室经常性的党性党风党纪教育,使全体人员不断提高廉洁自律意识。

二、加强学习,廉洁自律意识明显提高

深入贯彻落实科学发展观,不断加强科学发展观的学习,坚定理想信念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,重点开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育,切实做到为民、务实、清廉。制定具体学习计划,围绕“为民、务实、清廉”这一主题,建立健全全体机关党员、干部集体学习制度,采取上党课、专题教育、组织观看电教片等形式,加强有关党风廉政建设方面的理论、政策、法规的学习,积极开展党性党风党纪教育和廉政教育,认真搞好科学发展观学习实践活动,并积极开展自学活动,增强全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的意识。上半年,组织召开领导班子成员会议1次,召开班子民主生活会1次,领导班子成员理论学习会1次,开展党性党风党纪教育和廉政教育学习活动5次。

三、严格考核,廉洁从政水平不断提升

扎实推进党风廉政建设的检查、考核工作,严格落实党总支党风廉政建设责任制执行情况考核的领导、组织职责,对不履行

党风廉政建设责任的人员严格责任追究。强化机关党风廉政建设责任制执行情况的考核工作,与干部考核、工作目标考核结合起来,必要时进行专项考核或抽查。考核工作采取民主评议、民主测评等形式,广泛听取各方面的意见,做到公开、公平、公正。要求各科室如实报告集体与个人执行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况,并作为年度工作总结和报告的重要内容。严格按上级要求,结合办公室自身实际,确定考核内容,并严格按规定程序进行,确保考核结果的真实性、准确性。考核结果作为对干部业绩评定、提拔任用的重要依据。考核结果向被考核科室及本人反馈,必要时在适当范围内通报。

2011年9月

办公室党风廉政汇报(四)

2011年党风廉政建设和反腐败工作

汇报材料

尊敬的、、、,考核组的同志:

首先感谢考核组莅临我们办公室检查指导我们的工作,根据考核组领导的指示,由我代表党支部就2011年党风廉政建设工作作如下汇报,如有不全面或者不对之处,请各位领导和同志们批评指正。

一、办公室目前基本情况

我办成立于 年10月,根据办发[2010]54号文件精神和2010年县人民政府机构改革实施意见的通知;设立的县办,既是县人民政府工作的主管部门,也是承担县国防动员委员会日常工作的办事机构,编属正科级。在编制人员 、人,实有工作人员、、、人,其中国家公务员、、、人,工勤、、人,合同制勤杂工、、人,大学生志愿者、、人。单位内部设立综合股、工程管理股、指挥通讯宣传股、、、个股室,同时,相应成立了、、办党支部、职工工会组织,制定完善了各种工作职责,落实了班子工作分工,强化了内部管理。

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