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乡镇党委抓基层党建

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第一篇:《关于乡镇党委抓基层党建工作方案》

关于乡镇党委抓基层党建工作

责任制度的工作方案

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为深入贯彻落实《县委办公室关于印发<党员经常性学习制度>等十项制度的通知》(汤办〔2006〕19号),进一步明确乡镇党委抓基层党建工作的责任,不断加强和改进党的基层组织建设,提高党的执政能力,巩固党的执政地位,结合我县实际,制定如下工作方案。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导,全面贯彻落实科学发展观,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全面推进中国特色社会主义建设伟大事业提供坚强的组织保证。

二、主要责任

乡镇党委抓党建工作的主要职责是:

l、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本乡镇基层党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。

2、建立健全党的基层组织,扩大党的工作覆盖面,领导和指导基层党组织有效开展工作。

3、加强基层党组织领导班子建设,选好配强基层党组织书记,及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。

4、加强党员队伍建设,指导基层党组织做好发展党员工作,注重在生产一线发展党员,注重发展年轻党员,加强对党员的教育、管理、监督和服务,认真做好处置不合格党员工作,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利。

5、关心爱护基层党务干部,为基层党组织开展工作提供必要的条件。

6、做好基层党建工作的督促检查和考核评价。乡镇党委抓基层党建

三、工作目标

加强乡镇党委抓党建工作要达到的目标是:

1、组织坚强有力。党的基层组织健全,设置合理,隶属关系明确,各项制度配套落实,充分发挥战斗堡垒作用,真正成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者。

2、党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,理想信念坚定,宗旨观念牢固,在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用,为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。

3、工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实,广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥,影响改革发展稳定的突出问题得到解决,各项工作取得新进展。

4、人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿,组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显,群众权益得到有效维护和发展,党群干群关系密切。

四、推进措施

加强乡镇党委抓党建工作责任制度建设,需要自上而下的整体推进。工作中,要落实以下5个方面的措施:乡镇党委抓基层党建

1、签订党建工作责任书。每年年初,县委与各乡镇党委、各乡镇党委与各村党组织分别签订党建工作责任书,明确责任,落实到人,并把乡镇党委抓党建工作的成效作为年终考核的重要内容。

2、实行党建工作每月例会制。县委组织部每月组织召开一次党建工作例会,通过党建工作例会,检查各乡镇上月党建工作完成情况,总结工作中的经验做法和好的典型,安排布置下月党建工作任务。各乡镇也都实行每月党建例会,乡镇例会县委组织部派人参加,以党建工作例会的形式推进工作。

3、实行党建工作每月通报制。县委组织部每月月底将各乡镇本月所作的工作以及下月党建工作的打算进行整理,绘制成表格,以《汤阴组织工作》的形式向县四大班子领导和乡镇党委书记、副书记进行通报,使县级包乡领导和各乡镇党委一把手对全县的党建工作有一个全面的认识和把握。

4、实行乡镇党委书记述职制。每年年中和年底,乡镇党委书记要在乡村两级党员干部会议上就党建工作进行专项述职,接受评议,评议结果作为县委评选表彰和干部任用的重要依据。

5、实行党建工作定期督导制。县委组织部从组织、信访、财政、统计、新农办等部门抽调业务骨干,组成三个督导组,定期、不定期对乡镇党委履行抓基层党建工作责任制情况进行督导,定期向有关乡镇通报工作开展情况,及时发现问题,帮助查找问题的根源,指导有关乡镇及时解决问题,使党建工作健康有序开展。

第二篇:《燕厦乡党委书记抓基层党建工作发言材稿》乡镇党委抓基层党建

抓基层党建工作发言材稿

一年来,特别是教育实践活动开展以来,在县委、县政府的正确领导下,我团结带领燕厦乡党员干部群众,扎实推进基层党建工作,并取得了一定成效。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:

一、履职工作特色和亮点

一是紧扣本分,高认识抓。抓好基层党建工作,乡党委是“龙头”。作为乡党委书记,我紧扣本分,切实履行“第一责任人”职责,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。结合本乡实际,做到上级党组织想什么,乡党委就抓什么;上级党组织安排什么,乡党委就落实什么。把党建工作贯穿于各项工作的全过程。克服党建工作任务较软、内容较虚,不直接从事经济工作难有大作为的思想,深刻领会“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”的道理,创造性地开展党建工作。建立乡党委统一领导,书记负总责,分管领导具体抓,其他领导分头抓的“一岗双责”领导体制。坚持“书记抓、抓书记”的工作方法,切实做到党要管好党、从严治好党。

二是不唯本本,创特色抓。抓好党建工作,我在继承和创新上大做文章。我做到不唯脱离实际、思想僵化的本本主义,敢于正视不足,寻找差距,从而更好地解决问题。在常

规工作中以改革创新的勇气、实事求是的态度和与时俱进的精神,围绕抓好班子、带好队伍这一目标,牢牢抓住班子建设、党员教育、干部管理、考核评价和责任落实这几个关键,建立健全规范有效的工作机制,确保基层党建责任制的落实和各项工作任务的完成。作为书记,在党委会和党政联席会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中制的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,调动班子成员的能动性和积极性,形成班子成员“合心、合拍、合力”的工作氛围。

三是立足本土,求成效抓。一年来,我乡按照年初既定的党建工作思路和目标,加压奋进,真抓实干,不断健全制度,落实措施,丰富载体,确保了我们的人心齐。一是班子强。乡村班子团结有力,心往一处想、劲往一处事,营造了开动脑筋想事、务实创新干事、竭尽全力成事的氛围,凝聚力、战斗力不断增强。二是队伍优。打造了一支“四有”干部队伍,即一支工作有目标、干事有效果、办事有原则、创业有精神的干部队伍。三是风气正。全乡干部队伍呈现出“三多三少”的现象,即德才兼备的干部多了,工作漂浮的干部少了;争创一流的干部多了,安于现状的干部少了;独挡一面的干部多了,被动应付的干部少了。干部作风向高效务实转变,干部素质朝勤恳创新提高。

二、存在的主要问题及原因

一是党员队伍结构不佳,整体素质偏低。由于我乡地处山区,经济基础差,基层党员的年龄结构不合理、受教育水平普遍较低。由于受年龄和文化教育程度的影响,一部分党员的思想观念陈旧,小农意识和小富即安的心理根深蒂固。造成了基层党组织在引领经济社会发展中党员主体作用发挥不够,整体缺乏创造力,党员主体地位体现不明显。这些,都给新形势下基层组织建设工作带来了难度,也与市场经济迅猛发展的新形势和任务不相适应。

二是基层党建经费不足,保障程度不高。由于我乡经济发展底子薄,多数村的集体经济没有固定收入来源,集体积累处于空壳或负债状态。由于经济基础薄弱,村里的公共设施建设举步维艰,村级组织为群众兴办公益事业遇到困难,加之在各级财政转移支付中没有明确党建工作经费,使基层党建活动开展较难,党员活动少,形式单一枯燥,对提高党员整体素质效果不大。近年,尽管我乡加大了对基层组织建设的投入,在一定程度上缓解了基层组织经费不足、阵地缺少、人才短缺的困难,但基层组织建设经费缺口仍然比较大,不能满足新形势下党组织正常运转和党员教育管理的需要。

三是党员教育管理不力,凝聚力不强。基层党的建设要以凝聚人心为支撑,但受条件和经费的限制,党员干部教育培训覆盖面还不够大,特别是农村党员受教育培训比例较

低,加之党员流动性大,难联系、难组织,缺少有效的管理办法,给教育管理工作增加了难度。党员教育管理工作跟不上,导致我乡农村党员的素质整体较差,工作能力不强,更缺乏带领农民群众致富的好点子、好办法。造成了部分党员党性不强、观念落后、难于管理,党组织建设缺乏凝聚力。

四是领导干部思想错位,战斗力不足。市场经济发展带来的一些负面影响对党员干部的思想观念形成巨大冲击。党员的理想信念、价值观、人生观呈现多样化趋势。有的思想观念陈旧,工作中固步自封;有的宗旨观念退化,丧失了政治热情和前进动力;有的认为党组织建设是组织部门的事,事不关己,积极性不高;有的认为党组织建设是“虚事情,软任务”,主动性不强。党员领导干部对党建工作认识上的不到位,造成了我乡部分基层党组织把工作重点放在发展经济上,对待党组织建设重言表、轻行动,导致个别基层组织软弱涣散,战斗力不强。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观因素,主要责任在我这个第一责任人身上。一是政绩观有偏差。在我内心深处,仍然坚持的是重发展轻党建的路子,没有摆正显绩和潜绩的关系。二是缺乏钉钉子的精神。在社会组织党建工作方面有时存在为难情绪,在整顿软弱涣散基层党组织方面投入精力不足,党建全局性工作也没有做到抓常、抓细、抓长。三是对基层组织建设投入保障不足。由于乡级经济总

量小、财力弱,我们更多的把有限的资金用在了发展经济和保障民生上,对党建投入较少。

三、下步工作思路和主要措施

针对存在的问题,我将团结和带领全乡党员干部以建设服务型基层党组织为主线,以强化主体责任为抓手下大力气解决好党建工作中遇到的各种重点难点问题。

一是强化主体责任落实。坚持书记抓、抓书记,进一步树立党委书记党建第一责任人的责任意识,牢固树立抓好党建是最大的正确政绩观。改进完善领导班子和领导干部考核评价体系,突出抓好一把手履行管党治党责任的考核。做好党支部书记约谈,对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。

二是强化党建经费保障。进一步树立重视基层、大抓基层的鲜明导向,推动中心工作和资源向基层下层,优先保障基层党建资金投入。严格党建专项经费审批制度,做到专款专用。想方设法拓宽党建经费来源,从源头上解决基层党建工作“四难”问题。

三是强化活动载体创新。把教育实践活动成果与党建工作相结合,扎扎实实做好学习教育、听取意见,查摆问题、批评与自我批评工作,努力自我完善,不断转变工作作风,在党员干部中开展“下基层,大走访”活动,解决密切联系群众的一系列问题。

第三篇:《乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职评议材料》

乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职评议材料

2012年基层党建工作专项述职报告

**镇党委书记 ***

2012年12月25日

各位领导、同志们:

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我始终牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是不称职,不抓党建是失职”和“抓党建就是抓经济抓发展”的工作意识,认真全面履行党委书记作为党建工作“第一责任人”的职责,以深入开展创先争优和基层组织建设年活动为载体,带领和团结全镇广大党员干部群众,攻坚克难、真抓实干,全面推进基层党建各项工作,为全镇社会经济全面协调发展提供了强有力的组织保证。下面,我就一年来的基层党建工作述职如下:

一、党建工作的基本情况

截止目前,全镇共有党的基层组织21个,其中党委1个,村党支部14个,机关单位支部6个。党员495名,其中预备党员28名,女党员67名,少数民族党员7名,35岁及以下的党员99名,大专以上学历的党员66名。共有申请入党人24人,入党积极分子48人,发展对象12人。年初,镇党委从班子队伍、党员队伍、后备干部队伍、制度建设、阵地建设等方面着手对全镇的20个党支部的工作现状进行全面调查摸底,建立了台账。通过组织班子自评、党员群众民主测评和镇党委综合评定,5个支部评为“先进”,13个支部评为“一般”,2个支部评为“后进”。依照工作要有突破,制度要有创新、水平要有提升的原则,确定了**、**两个市级创建示范点和**、**、**三个县级示范点,结合各自实际,示范村制定了《示范点创建方案》,一般村制定了《晋位升级方案》,后进支部制定了《整顿提升方案》。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求,各支部定目标,选载体,强措施,通过规范村干部坐班值班制度,健全村干部公开承诺制度,丰富无职党员设岗定责制度,完善党员争星支

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部晋档制度,做到活动开展有实在的内容支持,工作水平提升有具体的形式体现,全镇95%以上的村级活动室初步实现了附属工程完善、办公设施齐全、室内外布置美观大方、村级干部服务职能充分发挥的要求,示范点创建效果显著,一般支部提升工作深入推进,后进村整顿工作成效明显,各支部工作水平在原有基础上普遍实现晋档升级。

坚持抓班子、带队伍,坚持贯彻民主集中制原则,严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、靠实责任。在党委会议讨论研究工作时,做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,结合“三抓五治”效能风暴行动建立和完善了各职能部门工作职责,出台了《**镇政府干部职工管理考核办法》和《**镇村干部管理考核办法》。通过狠抓各项制度的落实,打造出一支敢于碰硬、敢于公正、敢于负责的“三敢”干部队伍,镇村干部队伍展现出了团结奋进、扎实苦干、干事创业的良好面貌。

围绕改进干部作风、加强基层民主、强化社会管理、推进科学发展的工作目标,统筹推行“四议两公开”、“一诺双评三考核”和“3+5”工作法,镇政府干部基本做到了“民情直访、民意直通、民事直办”,各村能够按照“事前公告制、定事合议制、事定承诺制、事中监督制、事后评议制”的模式办理重大村务,实现了便民利民的宗旨和阳光村务的目的,真正给了群众一个明白,还了干部一个清白。

二、党建工作取得的积极成效

全镇党建工作坚持选准载体、合理定位、保持先进、提升一般、整顿后进、整体推动的工作原则,坚持因地制宜、分类指导、发掘潜力、突出特色的创建思路,在统筹推进全镇的基层党建工作的过程中,涌现出了部分先进和成功的典型。**村支部在着力完善村级阵地建设,充分发挥村级相关组织服务职能,创建和谐平安社会环境上,想点子、出实招,注重村级党务管理、民主管理决策、便民利民服务等制度的规范、落实和完善,设立了社会服务与管理办公室,制定工作制度,乡镇党委抓基层党建

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做出服务承诺,明确责任追究,对各项惠农政策落实、村级事务办理、矛盾纠纷调处等事务集中办公。由23名成员组成的理事会和5名成员组成的监事会,严格按照各自章程开展工作,在村支部的领导下,积极参与并监督村两委班子的各项工作,进一步规范了集贸市场秩序,组建了核桃产业专业合作社,完善了镇区基础设施和文化工程建设,通过实实在在的项目载体,推动基层党建工作得到进一步提升,实现全村经济社会各项事业进一步发展。**村支部以生态文明村建设和“双联”行动为契机,以建设项目为依托,规范村级阵地建设,加强基层党建工作;合理调整产业结构,大力发展核桃产业;实施基础设施建设,改善生产生活条件;注重思想教育工作,加强精神文明建设。以村支部为核心的村两委、监事会、理事会等村级组织和广大党员,统筹谋划建设思路,动员广大群众参与,协调解决各种困难,齐心协力,埋头苦干,党建工作水平在原有基础上实现了重大突破。全镇各支部通过加强党建工作,在保证开展重点工作、发展特色产业、增加农民收入、搞好本职工作等方面都有了新起色、新突破和新思路。特别是在推动“双联”行动,配合“十天高速”施工建设,组建农村经济合作组织,推进重点项目建设,开展生态文明建设,加强精神文明建设,维护社会和谐稳定,推动经济社会发展上,各支部都发挥了坚强战斗堡垒作用,广大党员的先锋模范作用得到充分激发,全镇上下整体呈现出了社会安定、经济繁荣、和谐稳定、文明有序的良好局面。

三、存在的主要问题

在基层党建工作上,虽然取得了一定成效,获得了一些经验,但与基层党组织应肩负的光荣使命和广大人民群众的发展愿望相比,还存在着一些缺点和不足。一是镇党委班子成员存在着学习少,调查研究少,工作上缺乏创新意识和主观能动性。二是村级班子的工作主动性有待进一步提高。三是党员干部的思想教育工作还需进一步加强。四是全镇各支部的硬件设施和工作水平不平衡,需进一步加大投入,整体水平还需进一步提升。

四、2013年度的重点工作计划乡镇党委抓基层党建

2013年是实施“十二五”规划的重要一年,是全面贯彻落实十八 - 3 -

大精神的开局之年,我将一如既往的履行党建“第一责任人”的职责,抓班子、带队伍、保稳定、促发展,重点做好以下工作。

一是继续加强各支部的软硬件建设和完善工作。按照基础档案标准化、便民服务规范化、活动阵地多元化的要求,继续加大各支部的软硬化建设力度,提高基层党建整体水平。二是继续抓好广大党员干部教育工作。特别是要加强对党的十八大精神的学习和广大党员干部的思想教育工作。三是纵深推进全镇环境卫生治理工作。以开展专题讨论、加强宣传教育、健全完善制度、加强部门协调、创新工作方式、加大硬件投入等为重点,扎实开展环境卫生治理各项工作。四是全力以赴做好**生态文明村建设工作。按照规划先行、分步实施、整体推进的原则,以通村公路硬化、村内巷道硬化和危房改造等工作为重点,高标准、高效率地开展**生态文明村建设工作。五是深度推进“双联”行动。充分挖掘当地优势,利用“双联”帮扶的大好机遇,激发自身的“造血”功能,为实现全面脱贫致富而努力。六是积极稳妥抓好“十天高速”拆迁征地工作。切实协调解决好项目实施过程中涉及当地居民的相关问题,确保工程建设的顺利进行。

总之,我将在今后的工作中,对照差距,弥补不足,认真履行工作职责,进一步加大党建工作力度,提升党建工作整体水平。通过加强领导明职责、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。通过加强党的思想建设、组织建设和作风建设,不断提高镇村领导班子和领导干部的执政水平。通过党员干部队伍建设,不断提高党员素质,增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。深入研究探索基层党建工作的好方法和新举措,坚决维护巩固党在基层的执政基础,为**经济社会全面进步,实现跨越式发展提供坚强的组织保证。

以上述职不妥之处,敬请各位领导批评指正。

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第四篇:《乡镇党委书记抓党建述职报告》

乡镇党委书记抓党建述职报告

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行党建工作第一责任人职责,围绕第一要务,夯实第一责任,打造第一工程,突出重点,强化措施,扎实推进基层组织建设年各项工作,实现了党建工作与经济发展互动双赢。

一、主要工作措施及取得的成效

(一)带头落实党建工作责任制,建立党建工作联动共管机制。年初,镇党委层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并纳入年度奖惩考核;在班子内部, 进一步明确党建工作分工,党委书记对本镇党建工作负总责,分管领导直接抓党建,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。同时,还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于3 次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党 建工作格局。我作为“第一责任人”,牵头制定年度党建工作计划,《基层组织建设年实施方案》,召开党委专题会,对基层组织建设年进行周密 安排,强化督促检查,亲自抓好扩大党内民主和体制机制创新。为加强村级党支部建设,我始终注重实地开展调查研究,及时发现和掌握村(社区)支部存在的各种问题,并采取了一系列有针对性的措施加以解决。经常深入自己联系的党建工作联系村,帮助村“两

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