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乡镇民主生活会材料

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第一篇:《乡镇干部三严三实对照检查材-三严三实专题民主生活会发言稿》

乡镇干部三严三实对照检查材-三严三实专

题民主生活会发言稿

按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了习近平总书记关 于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下: 一、存在问题 我于2013年1月经组织安排,调任***镇工作。一年来,我主动转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。 一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。 二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新认识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习

惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,党委安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习参考他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。 三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在“四多四少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。 四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律认识,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚 的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时偶尔接受超标接待,

虽然不是什么高消费,但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。 二、原因剖析 对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。 三、整改措施 下一步,我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。 一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我镇实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学深管理单位,学精管理业务;广泛学习经济、法律、科

学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。 二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众 遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。 三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增

强发展认识、服务认识和责任认识,全面提高工作效能和整体水平。 四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成优良的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进乡镇民主生活会材料

一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独认识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动

维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。 以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

第二篇:《乡镇民主生活会个人材料》

石河镇民主生活会个人对照检查材料乡镇民主生活会材料

谭柳

我于2012年11月到石河镇来工作,至今已经快两年了,平时一般不去做批评和自我批评,自我认识和自我反思做得不够。借此机会,按照党的群众路线教育实践活动要求认真查找自身在学习、工作、生活中的问题和不足。

一、结合学习、纪律、作风,谈不足。

乡镇民主生活会材料

(一、)学习方面

1、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习上搞实用主义,知识结构单一,急用先学,不注重全面、系统学习。即使曾经掌握的知识,常时间不学不用,到实际工作中也变成不会了。如本人曾经掌握到的组织工作相关知识和程序,现在如果要处理实际工作,已经需要向别人请教了。

2、学习上浅尝辄止,不注重更新业务知识,对很多政策性的专业知识学习得不透彻,如计划生育相关政策,很多都是一知半解。

(二)工作作风方面

1、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,怕担责任,怕得罪人,对于困难和复杂的工作存在害怕的心理。如这段期间的三资清理和社会抚养费征收工作。

2、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,工作思路没有打开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。如团委的的志愿服务活动难以展开。

1乡镇民主生活会材料

(三)纪律作风方面

1、在贯彻执行机关的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。有时违反禁令,如迟到早退,上班上淘宝。乡镇民主生活会材料

2、对自己要求不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,不太注意小节。

二、“四风”方面存在的问题

1、形式主义方面的问题及表现。我虽然非常反感、坚决反对,但形式主义或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。平时,领导让起草什么文件就起草什么,落实什么工作就落实什么,没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高尤其是遇到工作多,时间紧,任务重时,往往是兵来将挡,水来土淹,疲于应对。

2、官僚主义方面的问题及表现。与领导,同事,村干部交流较少,和气有余,亲近不足够。遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气和烦躁心理,对待同事有时不够热情,说话方式不够婉转。

3、享乐主义方面的问题及表现。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强,了解工作常常是电话去,邮件来,实地进村入户调查较少,对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。8小时外很少思考工作,有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。

4、奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。作为85后,在经济、社会飞速发展的大背景下成长,对艰苦朴素没什么概念,对家长前辈讲述的苦难过去不甚了解,下村入户,开会办事都以方便舒适为前提,对建立节约型机关没有在工作中进行 2

执行。

5、慵懒散方面的问题及表现。一是懒,精神松懈,工作懒散,习惯于凭主观意志去办事,工作缺乏主动性,创新性,做事凭经验和惯例,懒于思考,懒于下村入户联系群众。二是躲,工作避重就轻 ,避难就易,想着反正有领导顶着,有时候抱着事不关已高高挂起的态度,不是自己的工作就不越雷池一步,不愿意多做事。三是拖,对于安排的工作,感兴趣的,好做的就做,有难度,得罪人,不愿意做的就拖是慢做,甚至不做,工作得过且过

三、机关病的具体表现及如何克服

机关病具有普遍性又具有特殊性,对照机关种种现象,机关病具体表现在:

一是“懒惰病”,对新时期,新阶段的新问题,不调查,不研究;干工作拈轻怕重,凡事等着上级领导出点了,拿主意,被动应对。二是“经验病”,习惯于以经验主义的思维来处理问题,习惯于以老经验,老办法想问题、办事情,一切按照过去的老规距来做,不敢创新,不会创新,三是“倦怠病”,时间长了,同类型的工作做得多了,缺乏朝气,缺乏进取心,容易丧失工作热情,得过且过,应付了事,甚至牢骚满腹。四是“推诿病”。对于工作合口味的执行,不合口味的就推诿扯皮、打太极,拖着不办,讲条件、打折扣。五是“漂浮病”,不下村,不入户,靠电话摇控指挥,或者“照猫画虎”,比照上级文件和会议,不结合自身实际。

要克服机关病从个人角度来讲要做到以下三点:

一是要勤。勤于下村,勤于思考,勤于思考,勤于向他人学习,勤于实践学习。

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二是要乐。乐于扎根基层,要明白农村工作,不是作村干部工作,而是作农村群众工作,要乐于和群众交流沟通,打成一片。

三是要否。要经常否定自己,告诉自己这项工作做得还不够好,领导不满意,群众也不会满意,要在不断否定自己中一点点改进,一点点进步。

我的发言完毕,欢迎各位领导、同志在以后的工作中对我进行监督和指正。谢谢大家。

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第三篇:《乡镇党委书记民主生活会对照检查材料doc》

民主生活会对照检查材料

自全县党的群众路线教育实践活动开展以来,按照县委的统一安排,我紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”查问题,紧紧抓住学习教育、征求意见等关键环节,在县委指导组的精心指导下,与县活动办和镇活动办组织开展的活动保持高度一致,保持节奏,紧跟步伐,深刻领会活动各阶段内涵,对照“三严三实”的要求,从思想灵魂深处深挖自己在政治思想、组织纪律、遵守法律法规、上级政策与各级规定、解放思想、转变作风以及在四方面存在的突出问题,以刺刀见红、刮骨疗伤的做法,来一次深刻的反省提高,以期达到脱胎换骨的实际效果。通过上级点、群众提、自己挖、同志帮等方式,共找出自己各方面存在的问题33条,表现形式体现在以下方面:

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定的基本情况

(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题。虽然自己始终保持清醒的头脑,讲政治、顾大局,在思想上、政治上、言行上与上级保持高度一致,没有说过、做过和党的方针、政策想违背的话和相违背的事,但在思想、政治、组织纪律方面还存在一些突出问题,主要表现在以下方面:一是政治思想滑坡,对党的政治纪律、组织纪律学习不够。虽然经常在组织党员干部加强对党的政治纪律、组织纪律的学习,强化党性,但没有系统的学习,对党的知识内容不熟悉,没有与自己的工作和生活结合、联系起来,乡镇民主生活会材料

没有体现在工作上,对自己一起工作的同志也没有严格要求。二是要求不高、执行不严。总认为自己政治立场坚定、政治方向坚定,政治观念与上级保持高度一致,但在一些细节上和执行过程中有懈怠思想、自我降低成本标准,如:在行政村合并问题上,由于我存在求稳怕难思想,导致合并村工作在一段时间内有滞后迹向,致使工作被动,后虽奋起直追,在较短时间内完成了8个行政村合并的工作,没有造成更被动的局面,但也暴露个人的一些问题:究其原因是没能深刻领会县委工作要求实质,总想着当太平官,过太平日子、求稳怕乱,没有立即执行上级政策,而是等待观望,没有表现出一个班长大刀阔斧、勇往直前的工作魄力和坚决不折不扣完成任务的政治敏感性。三是对党的思想建设不够重视。在坚决执行党的方针政策、方向路线上与党保持高度一致,利用全县十五个党风廉政建设宣传教育月的契机,大面积组织干部“重温党章明党纪,再宣誓词聚豪情”活动,但在具体工作中表现得不充分,思想工作不牢固,基层党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范作用、本地农村的优秀人才的带动效应都没有充分发挥出来。大家的荣誉感、家乡情没有充分展现。

(二)贯彻中央八项规定情况。对于中央的规定、省委意见、市委的要求,我要求全镇干部职工加强学习,并分三个晚上组织集中学习,同时在门口显眼的电子屏上不断地播放其内容,自己带头贯彻执行,在抓落实上,尽量做到与实际相结合,有利于推进工作、规范行为、促进发展,根据上级精神要求,制定了一系列的管理制度,如《干部去向登记制度》、《干部值班早晚签到制》、

《后勤管理保障机制》等。在改进文风方面,我认真贯彻“三短一简”,带头开短会、讲短话、发短文、少发文,在今年的全镇半年工作总结大会上,我脱稿即席总结从几个大的方面简要总结全年的工作,部署下半年的重点工作,时间短,内容清晰、主题突出,让全镇干部明确了上半年工作进展情况及下半年的工作抓手。但也存在一些问题,主要表现在:一是在落实厉行勤俭节约上做得不够。公车管理不严,镇上的车我个人用的多,干部用的少,干部下乡有时没车,导致租车现象时有发生;对村级、部门相互吃请等不正之风要求不严,抵制不力;在接待上特别是在招待在外回归人士上有超标接待现象有;二是在文风会风上存在缺陷。用文件落实文件、用会议落实会议的思想仍然存在,用形式应对形式。三是对干部及职能部门管理不到位。在干部值班、上下班要求不严格,虽然经常提要求,但检查督办少,对缺岗缺位没有批评指正;与干部职工交民心谈心少,没有表达自己的想法,也没有了解干部的思想动态;对镇职能部门负责人要求不多,标准不严,使一些服务单位服务不到位、缺位现象时有发生,影响了党在群众中的威信,影响了党群干部关系。这些问题的发生,作为班长,我负有自身管理不严的责任。

(三)在作风建设方面存在的问题。解放思想、转变作风、真抓实干、开拓创新天天喊,但落实到具体工作中做得不到位,我自己深刻剖析,主要表现在以下方面:一是思想有些消极,开拓进取精神不强。“难”字当先、“怕”字当头,思想上存在畏难情绪,工作推进难、落实难,怕完成不好、怕出现新的问题,增加新债乡镇民主生活会材料

务,引发新的问题新的矛盾,在重大项目推进上回避矛盾、没有千方百计想办法化解问题,推进工作。二是发展办法不多,创新意识不强。面对镇域经济发展中出现的新情况、新要求、突现出来新形式,没有新的思路、新办法解决,工作被动应付,推一下就动一下,有被动等待工作安排,没有结合实际主动创造性的开展工作。三是作风疲沓有厌战情绪。刚从城关镇调到XX任党委书记时,我将“快、激情、事业凝聚人心”作为自己上任干事创业的动力,以“激情燃烧的岁月”、“不用扬鞭自奋蹄”的干劲全身心投入工作中,但随着时间的推移,工作激情减退、思想疲乏,对重大项目推进力度减弱。个人没有认真反思,没有从自己身上找原因,而是怨天尤人,找客观原因,找外因。四是工作浮于表面。没有深入调查研究,掌握干部思想动态不深入、了解村情民意不详细、各项工作工作掌握不全面,影响决策。五是没坚持原则。有的工作明知是打政策的擦边球,但碍于人情、招呼而丢失原则。

(四)有关检查的事项。我坚持立党为公、执政为民,为官一任、造福一方、致富一片,我个人有没有把作风建设与深化改革、发展对立起来,没有消极对待作风建设新的规章制度,没有“为官不为”的思想行为。

二、“四风”等方面存在的突出问题

(一)形式主义方面的突出问题及表现

1、重视学习不够,存在重干轻学现象。特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高、系统性不强,学习效果不佳。具体表

现在,一是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,每周四晚学习时间,有时就不能坚持下来。二是学习内容不全面、实用价值不大。学习存在形式主义,有时学习是为了应付差事,为了完成任务而学习,对一些法律法规、党在农村的方针政策、先进典型及先进事迹,特别是在学习过程中没有很好将理论与XX镇实际情况相结合,在进行网上学习时,没有认真记笔记,为了达到学时而学习,工作忙时题解没注重学习效果,一些自认为可有可无的教学视频没有注重,事后又没有利用闲暇时间补上。三是学用结合的关系没有处理好。在写心得体会和读书笔记上,习惯照抄照搬别人现成的东西,没有结合实际,用自己思想的闪光点形成自己独特的具有特色和现实指导意义理论文章,在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。比如说XX镇近来维稳压力大,对综改人员,民师问题,村级社会矛盾方面,有的总是等待上级出台政策,不能主动运用学习的相关政策来说服、解决问题,导致上访问题时刻困扰我们,镇党委政府投入大量的人力、物力、财力来实现维稳、求稳、保稳,社会稳定压力大。

2、工作重于形式,务实的精神不够。

一是工作安排的多,督办的少。在每项工作中,总是召开班子成员会,在会上做工作安排,至于每项工作进展情况怎么,遇到什么困难,只是听取汇报,没有具体深入其中,掌握情况不够

第四篇:《乡镇民主生活会发言材料》

乡镇民主生活会发言材料 1

按照市纪委、市委组织部《关于召开2013年度乡局级党员领导干部民主生活会的通知》要求,我镇今天召开以“走群众路线、转工作作风、建服务型组织”为主题的民主生活会。我作为镇党委书记,现将本人思想工作中存在的问题和不足小结如下,需要作出自我批评,也请各位同志给予批评帮助。

一、存在的问题

尽管自己工作学习上取得了一些成绩,但还存在需要认真改进和提高的地方。

1、解放思想、理论研究不够。对科学发展观的学习认识不够,理论与实践相结合做的不够,思想认识容易收到惯性思维的影响,依据老经验、老方法来开展工作,在进一步服务工业经济发展方面,在强化招商引资方面,在加强干部队伍建设等方面,思考不够全面、不够深入,需要进一步学习研究,解放思想,创新思路,推动发展。

2、统筹兼顾、督导推进不够。各项工作虽然稳步推进,并取得了一定成绩。但自我感觉,仍然存在对工作安排考虑不周全、部署多指导多、商量沟通少跟踪落实少等问题,推动工作有效落实的机制还不够完善,一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大,落实的效果还不够理想。

3、联系群众、服务民生不够。虽然经常到基层去,但对群众关心关注的问题了解掌握得不全面、不深入,服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一,到基层一线的时间和次数还有待进一步增加,与基层同志一起深入探讨研究不够。基础设施、公共服务、安全生产等方面还存在薄弱环节,距人民群众的要求还存在较大差距,一些群众普遍关心如环境保护等热点、难点问题没有得到根本上解决。

4、作风建设、能力提升不够。在日常工作中,由于被事务、会议缠身等原因,务实、高效的作风建设要求还没有完全达到,抓班子带队伍的能力、抓经济促发展的水平还有

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