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质监创建共产党员先锋岗

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质监创建共产党员先锋岗(一)

聊质监人字[2011] 59号

关于印发《关于开展争创“共产党员先锋岗”

主题实践活动的实施意见》的通知

各县(市、区)质监局(分局),市局机关各科室、各直属单位,省特检院聊城分院:

《关于开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动的实施意见》已经市局研究同意,现印发给你们,请结合自身实际,认真抓好落实。

二〇一一年五月十九日

聊城市质量技术监督局办公室 2011年05月19日印发

关于开展争创“共产党员先锋岗”

主题实践活动的实施意见

为充分发挥广大党员的先锋模范作用,引导党员干部进一步增强责任意识、服务意识、表率意识,扎实做好“十二五”开局之年的各项工作,以优异成绩迎接中国共产党成立90周年,根据市直机关工委的安排部署,经研究决定,在全体党员中开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动。为确保争创活动取得实效,特提出如下实施意见:

一、指导思想

以党的十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委“继续提升年”和省局“质量主体责任年”的工作部署,以“立足岗位做标兵,创先争优当先锋”为主题,每位共产党员挂牌上岗,亮明身份,树起形象,实现“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”的活动目标,努力营造学先进、赶先进、做表率、比贡献的浓厚氛围,鼓舞和激励广大党员干部立足岗位,敬业奉献,为全市质监事业发展发挥先锋模范作用。

二、“共产党员先锋岗”标准

(一)带头学习强素质。积极参加学习型党组织建设活动,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,模范执行党的路线方针政策,党性观念强,

理想信念坚定。

(二)带头干事谋发展。有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,埋头苦干,刻苦钻研业务,不断提升工作水平,工作业绩突出。

(三)带头创新争一流。勇于创新,勇于开拓,积极探索,不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领,在工作中发挥骨干作用。

(四)带头服务比贡献。宗旨观念强,密切联系群众,倾听群众呼声,勤勤恳恳地为群众办实事、做好事,工作中热情服务,文明礼貌,群众满意度高。

(五)带头自律树形象。清正廉洁,作风严谨,求真务实,公道正派,敢于坚持原则,严格遵守法律法规和党的各项纪律,模范遵守单位各项规章制度,无不良嗜好和现象,八小时以外严格自律。

三、方法步骤

(一)广泛发动,精心定岗。要认真开展思想发动,明确开展活动的重要意义,每名党员要向所在党支部写出争创“共产党员先锋岗”申请书,做到人人参与。各基层党支部要召开党员大会进行民主评议,经支委会研究后,择优向市局机关党委作出推荐。市局机关党委按60%比例确定争创“共产党员先锋岗”,并报市直机关工委宣传部备案。争创“共产党员先锋岗”可以是党员个人,也可以是党员人数不低于

80%的基层单位。每位党员都要提出争创申请,并及时上报所在党支部。各党支部在推荐时,市局各科室党员以所在科室为单位进行推荐;各直属单位、省特检院聊城分院、东昌府区分局领导班子成员以党员个人名义进行推荐,其他党员以所在部室为单位进行推荐。推荐表请于5月28日前上报市局组织人事科。

(二)亮明身份,挂牌上岗。倡导所有党员在工作期间佩戴党徽上岗,增强党员的荣誉感和责任感。工作场所醒目位置要摆放或悬挂争创“共产党员先锋岗”标牌,并附工作格言或服务承诺。

(三)明确目标,制定措施。全体党员要按照市委“继续提升年” 和省局“质量主体责任年”的要求,进一步明确工作提升目标,制定切实可行的措施并公开承诺。党员个人争创“共产党员先锋岗”的公开承诺,报所在党支部备案。

(四)迎接考核。6月份,市局机关党委做好争创“共产党员先锋岗”活动阶段性总结,迎接市直机关工委对争创“共产党员先锋岗”活动开展情况的考核。

四、要求

(一)提高认识,精心组织。“共产党员先锋岗”创建活动是保持共产党员先进性长效机制的重要手段,是发挥党员先锋模范作用、展示党员良好形象的有效载体。各基层党支部要将这项活动列为今年党建工作的重要内容,明确责

任,制定方案,完善措施,切实抓出成效。

(二)加强督导,动态管理。各基层党支部要对本支部和党员争创“党员先锋岗”活动情况建档立卷,并将创建开展情况纳入目标绩效考核;同时,对“党员先锋岗”实行动态管理,成熟一个,命名一个,对工作退步的及时予以摘牌除名。

(三)加强交流,相互促进。“党员先锋岗” 创建活动涉及所有基层党支部和全体共产党员,市局将适时组织各单位进行观摩交流,总结经验,取长补短。各基层党支部之间、市局各科室之间、党员与党员之间要利用“三会一课”等时机开展互帮互学活动;各单位要及时培养推广涌现出的先进典型和经验,确保争创“共产党员先锋岗”活动取得成效。各单位在争创活动中的好做法、好经验要及时报送。

质监创建共产党员先锋岗(二)

哈尔滨市财政信息中心

创建“共产党员先锋岗”活动的实施方案

根据局机关党委的要求,结合当前全面贯彻落实哈尔滨市第十三次党代会和深入贯彻《哈尔滨市行政问责规定》及市委办公厅《在市直机关开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动方案》的精神,在信息中心内部开展创建“共产党员先锋岗”活动。带领中心全体同志在局党组实施新战略、实现新跨越中充分发挥党员先锋模范和表率作用,现就信息中心的工作特点,制定本实施方案。

一、指导思想

“共产党员先锋岗”创建工作总的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实哈尔滨市第十三次党代会精神,以加强党的先进性建设为主线,以市财政局《开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动方案》的精神为载体,信息中心开展“读一本好书,提升人文素质,增强干事信息”并紧密联系财政信息中心的工作实际,提高服务效率和能力,在财政局实施新战略、实现新跨越的伟大实践中提供坚实的财政信息技术。

二、创建目标

通过以哈尔滨市财政局《开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动方案》的精神和信息中心开展“读一本好书,提升人文素质,增强干事信息”共产党员先锋岗创建主题实践活动达到以下二个目标:

(一)读一本好书,提升人文素质。

简要地说,人文素质是指人们在人文方面所具有的综合品质或达到的发展程度。包括人文知识、人文思想、人文方法、人文精神等方面内容。从广义来说,提升人文素质要求现代每一个人应具备良好的政治素质、文化素质、思想道德素质、法律意识、教育科技意识、生态意识和审美意识。哈尔滨市在实施新战略、实现新跨越和深化文化体制改革过程中,大力实施人文素质,是增强哈尔滨市新一轮科学发展软实力的重点。信息中心党支部精选12本书,共大家阅读,并定期进行检查验收。

(二)“补短板”,服务质量有新的改进。

要按照带一流队伍、创一流业绩的要求,着力提高服务质量。一是提高业务素质。建立一支高素质的干部技术队伍是做好财政信息化服务工作的基础,为此,要求全处同志不断加强业务学习,提高岗位业务能力。二是改善服务态度。要求全处同志按照《哈尔滨市行政问责规定》的要求,对服务单位、局内各处室及个人要热情礼貌,服务周到,决不允许有问责现象。三是增强主动服务意识,拓

宽主动服务的内容。主动到服务单位、局内各处室第一线了解掌握情况,同时,广泛征求改进工作的意见和建议,不断提高工作效率和服务质量。四是强化作风建设。大力倡导雷厉风行、踏实细致、求真务实的作风,以良好的工作作风来保障服务的优质高效。

三、工作要求

创建“共产党员先锋岗”是加强党建工作、严格内部管理、践行服务承诺、服务质量和效能的具体活动,为确保活动取得成效,要切实做到以下五点:

(一)爱岗敬业、努力工作。“共产党员先锋岗”要以无私奉献,创一流工作的精神,认真履行职责,做好本职工作,充分体现共产党员的先进性。

(二)文明服务、遵守工作纪律。对服务单位来访与接听电话要热情,技术服务到位。信息中心决心对区、县(市)及局内各处二〇一二年三月二十六日室的技术服务与指导,做到事事都满意,并使满意度率达到100%。在工作中,严格执行《哈尔滨市行政问责规定》。做到上下班无迟到、早退现象,不在工作时间做与工作无关的事情,上班时去向明确,休假或出差要严格遵守请假制度,并告知去向,联系方式畅通。

(三)主动接受监督。将工作人员姓名、职责范围、服务承诺内容制作成桌牌,对服务单位和外来办事人员公

示,便于接受监督。

(四)勤政廉洁。要求全处同志按照局党风廉政建设的各项要求,努力打造信息中心自觉遵守廉洁自律的干部队伍。

四、方法措施

创建“共产党员先锋岗”活动要坚持党组织领导、发挥党员的先锋模范作用,带动中心全体人员积极踊跃参加。

(一)明确责任分工。为保证工作的顺利开展,明确处室“共产党员先锋岗”活动责任分工。经处务会研究决定,由主持工作的副主任李立刚(党支部书记)作为活动的第一责任人,负责创建

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